自开展党的群众路线教育实践活动以来，中联重科各经营单元按照安排部署，结合实际扎实开展教育实践活动，讲求活动实效。
麓谷园区停车难问题一直是员工密切关注和迫切希望解决的问题，3月中下旬，混凝土机械公司党的群众路线教育实践活动领导小组将这个问题作为一个专项，通过广泛调研和征求员工意见，行政部重新规划了地下车库停车位、加快清理园区“僵尸车”，增设了近60个车位，解决了一批员工的停车难问题。目前，分公司正在积极想办法，争取增加更多的停车位，以有效地缓解园区停车难的问题。
物料输送设备公司党总支于4月8日至10日组织进一步深入开展党的群众路线教育实践活动推进活动。党总支书记宾浩主持相关活动仪式，中联重科高级总裁许武全、分公司部门负责人、总支委员、各支部书记、全体党员参加了活动。
三天的半封闭式学习，内容丰富多彩，学习了中央、省委、省国资委关于开展教育实践活动的精神、文件及活动指导方案，公司党委书记、董事长、CEO詹纯新《在中联重科党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话》、《在党的群众路线教育实践活动支部书记培训班上的讲话》精神;观看了《周恩来的四个昼夜》、《四风之害》等经典教育片;开展了“入党为什么、为党做什么”等讨论。全体党员一致认为，心灵受到了震撼和洗礼，触及了灵魂，进一步明确了目标和方向，工作注入了激情和动力，对未来信心更足。
在教育实践活动中，中联重科金融服务公司召开了中高层干部封闭会，领导干部对自己进行了深刻的剖析，思想意识、工作作风发生了巨大变化。如金融服务公司业务支持部经理董凯是分公司公认的最具执行力的领导干部之一，工作风格雷厉风行。这次自我剖析中，主动认识到存在自负和沟通不足的问题。会后，立即召开了部门会议，打破了固定的会议流程，在员工面前做起了工作检讨，部门气氛逐渐活跃起来。董经理放下了自身的包袱，用空杯的心态打造一个更加团结、活跃的团队，为迎接新一轮的挑战做好了准备。董凯经理只是一个代表，还有很多干部都发生了很大变化，体现了教育实践活动的实效。